Dia 26 de junho de 2025 | São Paulo
Evento presencial
2° Workshop UDESP
Integridade com ESG e Compliance
Inscrições até 24 de junho
Sua presença é essencial!
Para se inscrever no evento presencial da UDESP em São Paulo, preencha o formulário ao lado.
Veja aqui o passo a passo para se inscrever:
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Insira seus dados pessoais e profissionais.
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Alguns campos são obrigatórios, sem preenche-los corretamente, você não conseguirá enviar o formulário.
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No rodapé do formulário, você encontrará uma opção de check in que resgistrará sua autorização para fornecer seus contatos para um networking. De acordo com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados) que estabelece regras para o tratamento de dados pessoais.
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Após o envio do formulário, você receberá um e-mail de confirmação da inscrição.
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Os cadastros precisam ser feitos usando dados pessoais e intransferiveis, sendo assim, um por pessoa.
Sua participação é muito importante para nós! Não perca a oportunidade de fazer parte desse encontro.
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2° Workshop UDESP
Evento presencial que apresenta práticas inovadoras em ESG e Compliance.
EVENTO GRATUITO: A entrada é um 1kg de alimento não perecível.
Data e Horário:
26 de junho de 2025 às 19h00
Local: Espaço Urman
Av. Alcântara Machado, 4456 - Quarta Parada | São Paulo - SP CEP:03302-000
O que é Compliance e ESG?
Compliance
Compliance é um termo que se refere ao conjunto de disciplinas para assegurar que as empresas e organizações cumpram as normas legais, regulamentos, políticas internas e externas e diretrizes estabelecidas. O objetivo principal do compliance é garantir que a empresa esteja operando de acordo com as leis vigentes e padrões éticos, evitando assim riscos legais e reputacionais.
Principais áreas de atuação do Compliance:
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Conformidade Legal: Garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis ao setor em que atua.
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Ética e Conduta: Promover uma cultura de ética e integridade dentro da organização, assegurando que todos os funcionários sigam um código de conduta.
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Prevenção de Fraudes: Implementar controles e processos para prevenir, detectar e responder a fraudes e outras irregularidades.
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Treinamento e Comunicação: Educar os colaboradores sobre as políticas de compliance e a importância de seguir práticas éticas.
Componentes do ESG:
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Ambiental (Environmental): Inclui práticas que uma empresa adota para minimizar seu impacto no meio ambiente, como a redução de emissões de carbono, eficiência energética, uso responsável de recursos naturais, entre outros.
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Social: Relaciona-se a como a empresa gerencia suas relações com funcionários, fornecedores, clientes e as comunidades onde opera. Isso inclui direitos humanos, diversidade e inclusão, segurança no trabalho e responsabilidade social corporativa.
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Governança (Governance): Diz respeito às práticas de governança corporativa da empresa, como transparência, ética nos negócios, estrutura de conselho de administração, direitos dos acionistas e combate à corrupção.
ESG
O termo ESG é uma sigla em inglês que significa Environmental, Social, and Governance, que traduzido para o português significa Ambiental, Social e Governança. ESG refere-se a três fatores centrais na medição da sustentabilidade e do impacto ético de um investimento em uma empresa.
As práticas de ESG são cada vez mais valorizadas por investidores, consumidores e outros stakeholders, pois além de contribuírem para um mundo mais sustentável e justo, também podem melhorar o desempenho financeiro e a reputação das empresas.
